在国有企业工作满一年为什么没能为我缴纳社保

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/06 02:10:57

给泉州市长的一封公开信

在1986年劳动局招工,进泉州胶鞋三厂,1997年12月,工厂以“不能安排工序”为由,断绝本人的经济来源.也未与本人办理任何相关手续.工厂人事郑文峰还对本人进行人身威胁“你还年轻,还要在社会上混，不要给我到处投诉，劳动局他们都是我的战友”同年年底，公、检、法，以极端手段强行敲诈本人人民币一千贰百元。（等于要了我两个月的工资）致使本家庭生活一度进入极端的困难——失业、敲诈、年关将至、上有年老母亲、下有年幼女儿，为生计四处打工。07年10月遇有好单位（新华都丰泽店）要为本人续交社保，拿到社保证。才发现胶鞋三厂联泰鞋业未为本人激交1997年度社保金，经多次努力与经办人、有关人员、有关单位提出解决的要求，给予最后的回答是：因你已于1997年离开泉州胶鞋三厂。
本人是一个安分守纪遵公守法的公民，在最困难的时候不知是那个“公检法”以莫须有的“名称”对本人雪上加霜，在最需要帮助的时候《劳动法》以超过时效来应付了事。

试问：
1、做为国家经营合法机构的工作人员是否为下属员工办理应办的合法手续。
2、《劳动法》是维护劳动者的福利利益，还是维护剥削者的利益。
3、是否存在有“战友”的团伙，如果有“战友”的团伙也应是为民办事的，如果是坏的“战友”团伙希望政府为我伸张正义。还本人一个公平合理的理由：
1、补交应得的社保金额
2、补偿失业补助金额款项
谢谢大家的支持`!
您们的意见我会采纳;
到法院如果再遇到什么"战友团伙"什么的给个维持原判,那就不能再说话了.

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

还有，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.

享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。

相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

我现在是没有工作，但想缴纳养老保险，如果个体这一年缴纳金额为1800元，那么我的个人帐户里有多少钱呢我在单位工作了18年,都未为我缴纳养老保险. 我在现在的单位工作了18年,但都未为我缴纳养老保险. 工作没一年能办到信用卡吗缴纳累计满一年的，能享受失业保险金吗我在上海工作的上海人为什么我的完税证明是缴纳给广东省的？问：我半年多没工作了，以前单位给上了三险，现在怎么能自己缴纳保险？缴纳生育保险费用满一年享受，是否要求必须在一个公司里缴纳？天津住房公积金缴纳不到一年，现在用的商业贷款，满一年后能转成公积金吗公司为个人缴纳“三金”。如果一年以后我辞职了，然后不不想在续缴三金，以前公司给我代缴的能否取出