UC知道学校老师刁难孩子怎么办 给高分
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 23:29:06
刚开始只是数落孩子行为习惯不好，后来变成发狂的责骂，说孩子学完汉语拼音一个都不会，上课低头100次，全班的小尾巴，差得不能再差之类的话。
我们全家是非常注重教育的家庭，从小非常注意保护孩子的自尊心，不对孩子进行语言伤害，如果老师天天这样对孩子责骂，孩子势必会失去学习兴趣，没有自信，其他家长也反映，这个老师还推搡孩子，点孩子脑门，到黑板前罚站之类的举动。
我们作为家长真不知该怎么办，是给老师送礼，还是怎么样，孩子自尊每天受到伤害，家长实在心疼不已。
大部分家长最终还是要送礼解决问题 这样只能助长老师们更加恶略 这是一个社会大问题 作为个人真是无能为力解决 最后只能还是给老师送礼 只能希望二年级换个班主任 我们家长注重教育 幼儿园为孩子选择市里最好的（老师教育理念非常好） 小学为孩子选择市重点 可是老师没得选择 教育改革落到实处还真是不容易
首先，建议您不要去考虑转不转学之类的问题，因为现在的老师都是这差不多，去别的学校也照样好不到哪里去。对于您孩子的这种情况，建议您还是先用软性的方式解决，毕竟您的孩子还是要在这个人手下成长很长一段时间，所以您可以先以一种比较正式的方式和这位老师谈谈，送礼该送送，只要孩子日子好过，咱还差那点儿东西打发个没素质的老师吗？再说了，退休返聘的，最多还能干几年，肯定不可能带到您孩子毕业了。谈话的时候多说点好听的，最有效的方法就是给她一连串地戴高帽。一切不要讲这个那个的什么“原则”、“正直”——一切要以解决问题为目的。
不过呢，要是这么做不管用，那您只能找校领导说话了，但是，奉劝你不要抱太大的希望，校领导不一定会向着您，因为对于他来讲，您与他没有什么硬性的利益关系，用老百姓的话讲就是“犯不上”，校领导顶多也就是跟那位老师提一句，要么连管都不管。但是，要注意的是，找校领导之前一定要用随便一种方式先找那个班主任谈话，谈什么都行，但不要离题万里，找过老师之后再去找校领导，这只是为了不在事后给他人留下话柄说您“隔着锅台上炕”。
最后，奉劝您一句，凡事要先礼后兵，尽量不要发生正面冲突。
这不过是鄙人的薄见，见笑。
祝您将此事成功解决。
家长调整好心态,别在孩子面前说这个老师的不好,别让孩子通过家长的口得到老师在报复自己的信息.保护好孩子的自尊心.若老师继续离谱,拿着这些证据去找学校或教育局,还有报纸电台呢!在不伤害孩子的前提下,不去计较细节.这样虽没有和老师正面的冲突,但有家庭自己的底线.
素质太差.
找他谈,好好的谈,不可以就找校领导!
如果没用的话就采取必要的办法了,(看他是什么人,吃软的给软的吃硬的就给他硬的}
现在谁的孩子不是宝贝,作为一个老师怎么可以这样!!!
一定要想办法不要孩子手委屈了,对孩子的成长很受影响的!
你可以与老师沟通一下，如果这老师实在是不可理喻，那请你的孩子努力做好，别让她拽到尾巴。实在不行的话，可请求校长调班。还有，让孩子学好，考个全班前几名，那个老师就无话说了！
你说你这家长当的。哪有不送礼的 这不马上到中秋了 领着孩子去他家给送俩钱。看你们那一般给多少钱 多给点 请他多用下心就OK了。 春节 教师节都