职业律师法律顾问进来解答

我前面给你解答过了,不知道怎么问题被删除了
再帮你弄一次!

劳动仲裁申请书
某某市劳动局（或劳动仲裁委员会）：
申请人：姓名 性别,出生年月,职业, 住址,工作单位 联系电话
被诉人：企业的名称,地址,法定代表人的姓名,职务,

事实和理由：
申请人于2009年4月21日进入被申请人处工作，入厂前要求申请人交1800元保证金，现金交1000元，其余800元在工资内扣，在工作期间未与申请人签书面劳动合同，未依法办理各项社会保险，拖欠申请人2009年8月9月部分工资。 2009年8月31日申请人驾车送货由于回公司途中堵车改变路线回公司，经理因此当天让申请人停职，后以车内柴油缺少（无任何证据）让申请人停职停薪，申请人要求公司报警进行调查，经理一直推托此事说工资，押金公司都扣下不给，申请人多次沟通未果，由于申请人大部分工资是记件工资，单位没有合理理由对申请人进行长期停职，迫于生活压力申请人提出离厂。经理不给签字，违法扣留申请人劳动所得与保证金。

综上所述，特向某某市劳动局提出仲裁申请：
一、请求裁决被申请人返回违法收取申请人保证金1800元。
二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人2009年8月工资剩余669元，2009年9月工资360元。（并且加发拖欠工资的百分之二十五的经济补偿金）
三、请求裁决被申请人因未签定书面劳动合同而支付申请人加倍工资2009年5月21日至2009年8月31日，共计6600元（同岗位平均工资2000元）
四，请求裁决被申请人给申请人补缴各种社会保险金，从自2009年4月21日申请人进单位工作时开始补缴
五、请求裁决被申请人依法与被申请人签定正式劳动合同，或给予一个月工资的经济补偿金。
证据一：可以复印各种工资条
证据二：……
证人一：某某，姓名。住址，联系方式
证人二：………
………….

年月日
申请人：某某某

希望你帮到你。

可咨询我。