财务部门经理能不能和业务、行政、人事、部门经理人是同一个人

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 03:25:44
我公司近日将财务经理提升为既负责财务又监管业务及行政人事,造成公司一盘散沙,各科室职能分工不明确,请问这种做法合理吗?有没有相关规定。谢谢了。
还有更多更好的答案吗?谢谢了。

公司的一切管理无非是人财物,如果财务经理和和业务、行政、人事、部门经理是同一个人,那他不就和老板一样的权限了吗?规定上不是不可以,而是中层权限过大,高层无法掌控和制衡。所以正规的企业架构下,财务部门经理是不能兼任你说的那些岗位的。

1、法律上没有说不行。这个由公司自己确定
2、从企业内部控制和商业机密上则不好。如果1项业务从开始到结束所经历的部门的负责人都是1个人的话,那他就掌控了公司的命脉。如果他只是财务经理,对业务、行政人事只是监管,不是主管负责人的话可以。
3、如果这个人对公司绝对忠诚,且属于老板绝对信任的人的话,还是可以的,只要各项业务执行过程中,各个部门主要执行人都各有分工的,而且制度上明确规定各个部门各岗位的职责。这样就不会造成公司执行效率的变化。

不要是一个人,财务部门必须是独立的,跟任何一个部门牵扯关系越少越好,因为主要还要起个监管作用,各职能部门职责不同不要混在一起。可以提请股东大会作出相应的决策。

不行。。有点会计基础的都晓得。。它们是不相容职务,必须相互分离。。

不合理 主要是会出现舞弊问题
这样的大权在握实在是主管公司的命运
万一决策一错 公司就完了
在法律上是没规定的 主要是通过股东的认同就可以了