如何选择被试

选择和分配被试

　　确立课题，确定心理学实验类型后，接下来的问题就是要考虑实验对象（以下简称为被试）的选择和分配了。这时研究者要思考如何选择被试使得被试具有代表性，能够有效地代表研究总体。同时，还要考虑被试应该具有什么样的机体特征。

一、被试的选择

　　首先，要根据研究问题的性质确定采用人类被试还是非人类被试。有些心理学实验，比如，研究习得性行为是否可以通过脑的化学物体的转移而转移？也就是说，是否可以通过提取具有特定“习得性行为”的个体的脑脊液注射到另外的个体身上，使得接受的个体也具有这种行为？这样的问题就只能通过动物来进行，如果选择人类被试，那将是违背心理学研究道德的，是不允许的，禁止的。这里就引伸出一个问题，凡是影响人类身心健康的实验，绝对禁止使用人类被试。例如，研究儿童对凶猛动物的恐惧心理，我们不能将儿童和凶猛动物安置在同一房间里，这是对儿童身心的一种摧残。

　　其次，要根据研究的目的确定研究总体范围。心理学实验研究的结论要在多大范围，在怎样的人群中推广，据此确定研究对象的总体。

　　第三，根据研究总体，确定样本数量、取样方法，采取一定的程序保证抽样具有代表性。例如，准备采用大样本还是小样本研究设计模式，前者每组要超过30个被试，后者要小于30个被试。然后，如何抽取这些数量的被试，确保其对总体的代表性，只有确保了其代表性后，根据样本推断总体才有比较牢固的基础。比较可靠的办法是采用随机抽样。

　　第四，根据研究设计，将被试进行分组，随机分配到各实验条件中去。这时，要考虑采用的研究设计类型，如果是被试间设计，则有多少实验条件就要多少实验组，将随机抽取的被试随机分配各实验条件中去就可以了。如果是被试内设计，则不存在实验组数目的问题，只需要随机选择一部分做控制组，另外一部分做实验组即可。如果采用混合设计，则被试的分配相对复杂一些，我们将在下面详细介绍。