关于泰康人寿

对的，名字换了，换汤不换药，实际还是业务员。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

那如果我告诉你,他们泰康甚至会把名字改成 某某金融公司,某某房地产公司,甚至在知道你已经上当时,他们会为了争取你的名额而大打出手,你就明白,把招聘的职位改一改,改的好听点,仅仅只是最最小的一个花招而已,其实,保险公司不需要任务其他职员,全部的职位都是跑保险的业务员

除非你有保险行业的多年资历，否则不要指望天上掉馅饼。

试试呗,想那么多干嘛,还是你眼前有比这个貌似更好的选择?

督导就是督训啊！目前泰康人寿的员工只有个险业务员是非编制的！

要签合同必须要做到6W的保单 根据业务员的业绩拿提成的这种职位是经理才行。你签了保单 他们抽一点 就这么回事