职工拿月薪工资加班有没有加班费

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 14:11:39

只要签了合同都因该有,每天工作8小时,每月正常休息2天,其他时间都算加班,工资按最低150%给,每月加班时间不能超过100个小时

加班费是劳动法的规定,属于企业和个体经济组织的工作人员,工作日和法定休假日加班享有加班费,休息日加班不能补休的享有加班费。

《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

这得根据每个企业各自不同的规定来说。
个人感觉下来国企、欧美企和大型正规私企一般岗位都无加班费,而是以调休来弥补,调休时间根据累计加班时间而定;反而很多抠门的日企台企却会有加班工资。
相对在工厂车间和工地上班的工人们一般都应该有加班费,多劳多得,都是辛苦钱;当然不排除很多剥削劳动力的私人小老板,既无加班费也无调休,只是没日没夜的工作。
中国这个社会不缺员工,你不干还有更多缺钱的人会来干,尤其是大城市的幸福值反而会更低,所以有能力就跳槽,否则便逆来顺受。

劳动法规定 加班是有加班费的

所有劳动者加班都计算加班费

不清楚的。。。