单位武汉社保缴费比列按下列标准缴纳违法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 00:03:18
工资明细
基本工资800 浮动工资256 职务津贴100 工龄工资60 社医保险344 合计1460 代扣代缴344 实发工资1106
在社保卡的记录里面每月金额为344
以上缴纳的金额合法吗?
不是应该个人和公司各交一部分吗、怎么从社保上看全是扣的我工资的钱,没有单位交的呢?
按社保法律法规以我的工资表应该按各多少缴纳?
谢谢!!

武汉的?

1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%

你可以在武汉市的http://www.wh12333.gov.cn/,武汉金保网,任何参保人,以身份证号在该网址首页“个人查询”处,输入身份证号,按要求输入身份证号第12~17的密码,进入后,点“个人查询”——社保参保历史缴费基数等查询。该网址还可以查询持卡人缴费情况、个人账户余额情况、历史消费情况。

查询你的缴费基数,你的个人缴纳部分因该是缴费基数11%或10%,现在09年7月至10年6月,武汉最低缴费基数是1360.7,城镇户口的职工是161.55元/月,农村户口的职工的147.94元/月,单位出395元左右。

你先查查吧!你单位有可能违规。

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位70