长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/26 13:18:27
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。
因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请高手赐教应如何操作，再次感谢。
先谢谢两位。目前的情况是原单位要求我补交全部的养老保险，也就是个人应缴纳的，在加上本应由单位承担的那部分，基本相当于我原来每月工资的百分之六十一。补交自己应缴的部分，我认为是合理的，就是不知道单位那部分是不是也是我交。

如果你没在单位期间的养老保险都是由公司给你交的，那么公司的这个要求能够得到法律支持，你必须补足自己应缴的部分。

你当时离开单位时已经办完手续交接及相关的离职手续吗？是不是当时你虽然是人离职了，但是保险还是有单位在给你交的啊，这样情况的话，单位有权问你要这些钱的哦！

广东胡律师：

单位有权要求你去缴纳属于你缴纳的部份，单位那部份不用你交。