工资社保费如何交个人所得税

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 03:02:41
公司支付工资2500元,其中含社保费300元,(公司不给交社保费,随工资发放,计自已交)个人所得税如何计算?能否扣除该300元?

国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知国税发〔2006〕162号 文件规定:
(三)个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
因此,个人缴付的社保费要实际缴付,凭个人缴费单据扣除,一个原则是按照实际缴付额扣除,没有缴付不予扣除。
假定员工个人将300元全部上缴给设社保局账户,即可扣除,
应纳个人所得税=(2500-300-20000*5%=10元
假定员工个人将100元上缴给设社保局账户
应纳个人所得税=(2500-100-2000)*5%=20元
假定员工个人没有上缴给设社保局账户
应纳个人所得税=(2500-2000)*10%-25=25元

缴纳社保及个税时:
借:管理费用——社保
销售费用——社保
生产成本——社保
其他应收款——个人社保
应交税金——应交个人所得税
贷:银行存款-**行

工资发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——个人社保
应交税金——应交个人所得税
现金或银行存款

是的,扣掉社保费再减去2000元起征额,剩下的200用5%来计算个税
(2500-300-2000)*5%=10

我觉得不可以,因为在公司帐上没有给你交金的记录,税务局凭什么认定你这个300是交金的费用啊 呵呵 我是这么想地~

其中的社保费得按工资计算交税,(2500-2000)*0.05=25
若是公司扣除社保个人交费部份300,你实际到手2200,则(2200-2000)*.05=10