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在11月28日全省老干部工作理论研讨会上，办党委书记、主任张明清以“文化养老”刍议为题在会上作了论文交流。这也是我办建办11年来首次在全省范围内作老干部理论研讨交流。
张主任从我国老龄化现象日趋严峻的现实着手，就老干部退休后精神、文化等方面出现“贫困化”状态进行分析，提出了“文化养老”的理念，并从五个方面对“文化养老”的途径进行了具体阐述。

张主任认为，在改革开放30年、经济社会高速发展的今天，老年人的养老问题已经不仅仅局限于经济条件、生活待遇养老，更重要的是要让老年人保持身心愉悦，使他们晚年生活更加充实。因此，建立一种新型的老年价值观，大力推进“待遇养老”向“文化养老”的转变，从一种文化的角度给予老年人更多关爱和支持，积极探索“文化养老”新机制对于老干部工作开展意义重大，也是切实可行的。
对于“文化养老”的具体举措，他提出，要将“文化养老”寓于进一步落实“两项待遇”之中；要将“文化养老”渗透于丰富多彩的社会活动之中；要让“文化养老”成为老干部喜闻乐见、心悦欲从的幸事；要把“文化养老”当作老干部事业的一项新领域，不断探索新机制；要视“文化养老”为全社会共同责任，使之成为“和谐社会”应有之义。通过全国及我市老龄人口各项数据对比，以及引用我办老干部工作中的具体事例对“文化养老”的可行性进行进一步论证，阐述了“文化养老”在当前老干部工作中的重要性和迫切性，引起与会者共鸣。
在研讨会上，武汉市老干部局、湖北省电力公司离退休工作部、荆门市委老干部局领导也先后作了交流发言。
省委老干部局副局长胡家勇作总结发言，对我办提出的“文化养老”新理念给予肯定评价。他认为，“文化养老”观点新颖，理论性、指导性和前瞻性较强，对于今后的老干部工作开展提供了很好的思路和建议，特别是在“两个待遇”落实的情况下，提高文化素质和文化修养已成为新形势下做好老干部工作的重要课题，值得深入研究。
借助此次交流会契机，我办将先进性教育活动以来汇编的《十年刊用文章集》、《感悟》及《宣传画册》等“文化产品”赠送给与会的全省80余名老干部工作部门代表，进一步加强了与全省兄弟单位的联系与交流。

（刘华伟 李蕾）

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