我在一家网络公司上班但是领导一句话就把我开除了请问我有什么补偿吗

简单点说：那个补偿金是肯定有的，按年数积累来算，一般可以补你每月薪资的好几倍。
最有说服力的就是去参照劳动法，我记得最清楚的，就是这条根据最新的劳动法第47条规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付”，这个规定，我一朋友去年在广州某公司一年不到，赔了三倍的工资，本来是三千的，做了一年不到，赔了1万来块。那个羡慕啊。我没这么好命，进那么好的公司。另外就是你又干了好几年，还可以按年计算来要更多的补偿。工作时间是满一年给一个月，不满一年的，不管是多于6个月还是少于6个月，都会按一年计算。例如在公司工作了2年零5天，则按工作了3年计算，同时再额外+3（即人们所说的N+3），相当于6个月的补偿。
而月补偿金呢，按照个人平均工资与公司平均工资孰高，取较高者，计算后得出总共该拿的补偿。
但是如果你没有签劳动合同，，，，就让神来帮你吧。。大哥哥。~\(≥▽≤)/~

应该
不管你和公司签或者没有签合同
首先找你的领导谈关于开除的理由以及补偿的问题
若领导不同意补偿
然后
你首先要找当地劳动仲裁部门，他们会出面帮你协调
协调不成
你就可以到当地劳动局，那里会有人告诉你怎么做

不是签了合同了吗?还怕什么?去当地劳动保障局,或其它劳动部门请求劳动仲裁,申请赔偿!!

一年一个月工资，两年半算3年。

不可能无缘无故的开除吧 因该有其他原因