公司给员工买社保为什么员工，什么证件也没有 合理吗？

公司如果确实为员工办理了社保关系，缴纳了养老保险医疗保险，社保中心就会发《养老保险手册》《医疗保险证》和医疗保险卡，其中养老保险手册属于个人，但是一般由单位保管，员工离职的时候，交还给本人，医保卡必须交给本人，因为平时看病需要使用医保卡呀，如果，你公司说已经给你办理了社保关系，最起码要将医保卡交给你本人，建议您搞清楚，公司是否确实给你们办理了社保关系

这是要看地区的。

比如东莞，只有办理了养老保险的才会有社保卡，
而东莞的社保政策之前是允许企业只参保一部分养老的，
但现在已逐步在要求全员参保。

又比如汕尾地区，企业要先参保至少为员工参保三个月的养老有失业，
才会才给参保医疗和工伤，而未参全险时是没有证件的。

所以你的问题，是要视地区来看，

可拨打12333社保专线询问。

建议你带着你的身份证件去社保部门查询一下你的单位是否真的给你办理了社会保险。

现在都联网了，没有也很正常
不过应该有医保卡啊

办社保只要你的身份证单位就可以进行增员手续了，然后新开社保编号~报下单位缴费的申报基数，就行了很简单的。
社保局只要人头和钱，懂了不，楼主。