领导为什么问我为公司做了多少贡献？

如果能知道你们交谈的全部内容，可以更准确的分析问题。
但多半是没话找话，也就是表现出领导亲近员工，
意思是“我在上头坐着，有些事情你们在下面做，我不知道的，你们趁这次机会说给我听听……”
其实你说了以后，他回头就忘了。

在这金融危机的大背景下，领导的来意恐怕不是善意的。很可能是要裁员。你想，他干嘛问你为公司做了多少贡献？？？明明是话里有话嘛！你赶紧想想自己的出路吧。

领导一般都是缺心眼，装傻，别搭理他

危险了，这么问言下之意就是你没做出多少贡献

机会呀,就看能不能抓住拉