在邮政储蓄银行上班十月四号上班，十月七号、八号让我正常上班，用人单位说不给加班费，请问这样合理么！

能在银行工作已经很好了，你能真的去找领导加钱吗？！
先看下结果吧，基本一般是没有结果的！
然后说了的坏处：
1.不说这个是不是领导决定的事情，你这样说了会让他难堪
2.你真说了，领导也会说这个是条例或者人事方面的安排，那么就不可能为了你一个人改变（你如果让很多人跟你一起闹，那你就更是出头鸟了）
3.这样还能让你在领导眼中的评价降低，以后升职的时候，领导还要想想你的处世能力咯
4.就算你拿到了那个加班费用，能多多少钱？还要带上上面的几个比较差的结果！
所以这样比较不值，就算不满那也不能表现出来，不如在你同事抱怨的加加油，看别人怎么处置！你跟在后面就OK了啊！~

肯定是不合理的

可是这社会不合理的地方太多了

反正又不是你一个人这样 尽量忍吧 这年头找个工作不容易

不合理，可也没办法。端人的碗，服人的管，你只能忍受了。要不，就只能一走了之，然后打官司了。

那给不给倒休啊，给倒休也是可以的。。如果连倒休都不给的话，要不就忍了，要不就告它。。。