上班途中发生交通事故，人员未伤，公司算事假合法吗？

如果人受到机动车伤害算工伤，那就不能算成事假了。但你是车被别人撞了，只能算事假吧。

这些问题，你跟上面沟通一下就可以的了！ 一般有人情味的上司都会帮你争取的！

这算不了什么大事吧!!为了这点事发生冲突,争来争去,有什么意思!!!呆在这样的地方工作,心里好受吗?没有人情味

没有这种规定，应该算事假吧，因为人员未伤啊！

他如果说是去做工伤鉴定那就完全合理了。