上班地址变了上班不方便,可以要求按解聘赔偿吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 06:06:18
我以前的上班地址离我较近,但现在上班地址变了,上班很不方便,我可以要求辞职并给予我补偿吗?
谢谢!
请问有劳动法上有依据吗?

看劳动合同
新法规定劳动合同中必须规定工作地点
如要变更 应当征得员工同意
单位通知员工上班的做法不妥
如果员工仲裁要求解除合同并支付经济补偿金
是可以得到支持的

如果是旧版的合同没有约定工作地址
就略有不同
因为公司对员工具有管理权
在双方没有约定的情况下可以变更员工的工作地点
只要这种变更具有合理性
有点和调岗相似

..上班地址变了你也想要赔偿...??
楼主你是想钱想疯了还是干嘛了?
劝你去看下合同吧

这个
给你赔偿是不可能啦！

顶多可以辞职。如果有合同算你毁约，单位不追究就不错了。