公益性岗位就可以随便让人下岗吗？

找当地民政局资讯一下
各地的都不同，街道办事处没权力干涉人力资源吧，他只是某个单位的办事处而以。
公益性岗位工作不太理解这个是什么意思，
不过只要签订劳动合同的都无权随便解聘，
如果有档案，并且复合试用期过渡性的岗位，只要有档案就可以到劳动就业局资讯然后调解。
还有，如果解除劳动关系是因为记大过等因素，那就得问清楚了。
有些用工单位内控制度上有这些条款，单在合同中没有

有劳动合同就不可以，建议你到小小鸟打工者求助热线电话咨询或打电话问北京益联

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