2009年 十一法定假日不放假怎么办

国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。

根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
需要说明的是，用人单位需员工加班的，必须征得员工本人同意。
对于拒不执行国务院规定的，你可以匿名向鹤岗市劳动局投诉。

我知道眼巴巴看别人放假，自己还在熬辛苦很不爽，但是没办法，谁叫咋没老板有钱，只能做打工，这些事一般都没人管了，给你放假是人情，不给你放假是道理。。。。

不要不开心了

三倍工资，，，这是国家规定的，一定要拿

告他啦~