大家帮我看看这样的工作符合劳动法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 16:42:43
公司是济南某家政保洁公司
在超市工作，负责超市的保洁。
每天工作13个小时左右
按小时算钱，一个小时不到三块钱。
一个月没有休班
没有保险
请问这样的工作符合劳动法吗？
如果违法，怎么投诉？
谢谢了！
法定节假日上班没有三薪！

每周超过40小时就属于加班，你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金，要保留好证据等不干那天去告公司，当然了也可以现在去告，看自己具体情况了。

工作日150%加班费，休息日（周六日）200|%加班费，法定节假日300%加班费，以你基本工资为基数。

去申请劳动仲裁吧，估计能赔不少钱。

有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。

请问这样的工作符合劳动法吗？
不符合，1工作时间超过法定 2每小时工资低于最低标准（各地区标准不同） 3节假日上班应该给予规定的300%工资

你可以向劳动监察部门举报，或直接拨打12333