我在西安打工,每月公司给员工交101元的社会保险,但不知道是什么保险...求助?????????

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 18:02:42
社会保险101元是什么保险,保什么啊

直接问不就好了

中国的社会保险包括养老保险(含城镇职工基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、农村养老保险等)、医疗保险(含城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新农村合作医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险五种。主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

单位按工资的18%交社保及失业保险

一般就是社保,包括5险1金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金,单位可能买全了,也可以只买其中一部分.

以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;
工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元
生育保险:个人无,单位7000*1%=70元
公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。
因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

我的基本工资是3000元,公司给员工上保险,我每月要交520元,这正常吗? 朋友公司要给员工买保险`每月要在员工工资里扣除80元交保险`公司出1000多`这是什么保险啊?办不办呢? 我公司是新办的,请问在苏州怎样给员工交保险?都交那些? 公司的宿舍给员工住,但每月收取200元,在工资中扣除请问怎么做会计分录! 公司给员工交的五金是不是也要每月加到工资上的? 公司说给员工交的各种保险加起来是941元,请问按这个标准从我工资里要扣多少啊,我在南京,谢谢 请问:公司怎样合法为它的员工(工资6000元每月)少或免交个人所得税?谢谢 公司为员工办理综合保险,公司每月要交多少钱给保险公司? 我在原单位已经交了养老保险,我在上海打工公司也给我交,现在公司解散,我的养老金能否取出或转入原单位? 员工请假,公司要求员工每天给公司交25元钱,请问合理吗?