柳州机务段“领导”你好

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 04:37:50
用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
领导你们好 ，你们在忙什么？我希望你们看看上面的东西，

据我所知，职工在法定节假日加班的,单位都按劳动法规定支付了职工工资300%的加班工资。职工在休息日（双休日）工作的有2种情形：（1）日勤制职工在休息日工作的，事后安排补休而不支付加班工资。（2）实行轮班工作制的，根据有关规定：实行轮班工作的劳动者，在法定节假日、休息日轮班工作视为正常工作，其中在法定休假节日工作的按照加班处理。