天津红桥医院国庆节不放假，算不算是违反劳动法呢？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 11:46:38

该医院（尤其是妇产科）几乎就没有什么节假日（甚至于包括春节），强制性的加班！加班费也达不到国家要求的标准（大概也就给到5.6十元），这是不是算是违反劳动法，可不可以举报？怎么举报？
那如果一天都不放是不是就有点不合适了？

劳动法不会不考虑到这一点，特殊行业有特殊的规定，妇产科十一全放假就没有叫国庆的了。
至于加班费，可按国家规定的标准去要求，达不规定可以向劳动管理部门举报或提出申诉。
以上见解，仅供参考。

只有加工资，因为那是公益事业。你想国庆公安局和发电厂，自来水厂。铁路局会放假吗？适当的时候他应该安排轮休.

医院不能全部放假，可以轮休．

最好不要举报，效果不大。可以多要求点过节费。