如何获得合理的工伤的理赔 急！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 06:13:36
我在一个私企打工 ，工作性质是大理石磨工，依记件为劳动报酬。但我并没有签订有关的劳动合同，今年四月开始在我当地这家大理厂工作，每月大约工资在3000-4000元左右。今年六月由于其他工友操作失误，我被砸伤左腿，骨折去医院治疗，期间老板给付医疗费17000，我自付3000元。现在已经3个月了，可以下地走路，但是还是有跛，医生没有具体说多久能恢复正常。老板现在每月给我500元作为误工费。具体情况就是这样，想问问有关高人，这样的理赔合适不？还能获得什么合理的赔偿？ 谢谢了。

首先，你要到劳动部门鉴定伤残等级，然后带充分的证据到仲裁部门申诉你的主张。单位要承担你的伤残等级赔偿金。劳动法还规定，企业未与劳动者签订劳动合同的，自2008年起，需支付劳动者双倍劳动报酬。

一楼回答的很好。