未满一个月辞工,但提前三天交了辞工书,厂里说扣我二十天工资,合里吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 15:18:19
我于九月五号正式在深圳公明一家电子厂工作,因是刚出来打工的,有些事不懂,进厂时没有问加班费,他们也没有提这方面的事,后来又加上上班好累,我家住那又有点远,所以想辞工,在九月二十八号递上辞工书,主管也签了,到十月五号离职,但人事说这个厂不管是新员工还是老员工都要提前一个月交辞职书,不然就算是辞快工,要扣二十天的工资,这合理吗?我在网上看到说去劳动仲裁要提供考勤记录,工资条,我才做了一个月,没有发过工资,而且我们厂在九月底的时候打卡机坏了,我去找他们要考勤记录的话他们也不一定会给啊!我该怎么办呢?

唉,深圳,广东都是这样的啦。中国大部份地方都是这样的。没办法了吗?建议你找工会,如果没有的话。就只有用俺压箱底的方法了。一哭 二闹三上吊,公司里都怕这个,但是你得放得开才行。除了这个还真没有别的办法。注意用技巧。比如公司闹了不行到政府去闹,或者先找领导威胁一下,或者到领导家去闹。

我告诉你我也是那样``我在广州`这边是这样的不管那个厂都一样`你进一个厂最少要做上3个月以上才可以辞工的`在你去的第一个月是没有工资的``因为他怕你拿了工资就走`所以他要压你一个月的工资`只所以他要你提前一个月交辞职书是因为没人`他要做好准备招聘````如果他准你辞工了就可以按下面方法
办法1`死赖在厂里`不做事`在厂里吃饭
办法2`用骗了`说什么有急事`要回家没车费了`
还是自己看着办``反正他也不敢打你``你自己也要有道理`就这样了

依据劳动法是可以辞工的,没辞快工这条,除非他拿出厂规里有这一条“辞快工”的标准那就可以按他厂规执行,因为现在的劳动法也有不好的地方全为劳动者着想而没顾及老板的思想,所以现在很多地方政府都会根据该厂的部份合理厂规来配合执行,如果他的厂规没“辞快工”的标准那就不用理他说那条辞快工的理由。

辞工书要回来!光脚害怕穿鞋的啊?张点勇气对着干!

合同期内,辞工未满一个月,厂方有权提前叫工人走吗?? ,我已提前一个月交了辞工报告,但一个月早过了我还是走不了人,请问单位这样做对吗?我又能得到那种补偿 我辞工老板要提前一个月交辞职书本月离职但还要下个月才可以得这个月工资请问合法吗 我是个普通员工,辞工提前半个月可以了吗?公司要一个月 请问如果我们工作人员要辞工的,而且已经交了辞工书,但是.... 劳动合同到期后公司未续签。现在我要辞工。辞工书交上去了 但公司还没批下来。那我该 怎么办? 辞工 ! 如果我交了辞工书拉长不批怎么办 我辞工有一个月了,可是我我在满一个月的前一天到人事部那里他说我的辞工书还没有到他那里,明天就到期了 辞工要提前几天?