我是学建筑的，至现在毕业2年，在中国人寿做保险代理人已有2年，想去银行工作

天道酬勤，商道酬诚，以人为本，财散人聚

不找人一点戏也没有.
专业不对口.保险代理人的经历.只对银行业务部门有所帮助.

找人的话,呵,这个难说了.
看你有什么背景啦.
如果是市委书记,呵呵..开玩笑了.

分行,支行的行长,中支的人事,应该都够了吧.

现就你的条件来看，专业和工作经验与银行工作都有差距，如果没有关系的话说句实话进不去啊。肯定要找人托关系。如果找人，首先要找有关系可以打通的银行，再托这家银行的人事主管或者行政负责人把握很大。

祝你成功。

如果LZ连该找谁都不知道，那就老老实实应聘吧；
别想着那些歪路了。

银行招聘无非要两种人：有关系的和有能力的；
关系要硬，能力要强；

金融界水很深，关系是要靠积累的，不是你想的收了钱就帮你办事这么简单（除非你求职位很低级很低级），如果关系不到位，人家根本不会收你的钱，也不差你这点钱。

看lz的情况，应该是没有过硬的门路，那还是靠自己的能力吧
企业要运营还是会找一些能干活的人，
那些抱怨招聘的全是有关系的人，基本都是自己能力不足，发发牢骚而已
银行招聘有黑幕，但绝没有他们说的这么黑

保代想进银行，个金部算是比较对口了，个金需要客户经理，保险是理财中不可或缺的一部分，会对lz的工作经验比较看重。
济南，前不久，icbc的私人银行部刚结束招聘，私人银行部是去年刚成立的部分，直属总行，面向资产800w以上的客户，因为刚成立，人才需求比较大；其中，投资顾问和客户经理的门槛都比较低。lz可以下次去试试。

银行工作比较稳定，压力比保险公司小，生活品质也能好一些，加油吧，别总想着找人，有那份时间和金钱，不如给自己冲冲电，增加本身的竞争筹码才是王道。

1.首先你要有一技之长，比如你要有建筑评估师证书等。
2.找一定实力的人员去银行疏通关系。
3.去银行人力资源部去自荐

家里没有背景的话一点点戏都没有，招人是应届毕业生。并且我还可以告诉你，最差的部门的硬性规定是：金融、管理，数据统计。计算机毕业