厂里找个师傅带我工作一个月，算是对我进行培训了吗，这个算违约金吗

严格的讲这并不算是培训,就算 是培训,也是公司的义务,公司有对新员工进行培训的义务.试用期是可以辞职的,要提前三天.签了正式的劳动合同的话要提前一个月.厂方必须结清工资.不要怕,具体事宜可以到当地劳动就业机构咨询.以做到心中有数.

辞职要提前一个月申请．

应该算了,当然应该算了,不过也可以辞职，自己走了就行了。