一个数学问题 达人来

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 03:14:38
由两个概念引出了一个问题:
1.员工满意度=满意员工人数/总员工人数
假设总人数为10000,1月份满意员工人数为100人,2月份满意员工人数为另外的100人,则1月份员工满意度为1%,2月份为1% ,
1-2月份员工满意度为1%(1月与2月的平均值)。这个 满意度仅仅是数字表象,实际中并未测试1-2月份的满意员工人数。
2.人才流失率=流失员工数/总员工数
假设总人数为10000,1月份流失4人,2月份流失4人,则1月份人才流失率为0.04%,2月份的为0.04%。
1-2月份人才流失率为0.08%。此数值具有实际意义。
3.问题就来了。1-2月份。第一个的员工满意度是(1%+1%)/2,平均值。
第二个的人才流失率为(0.04%+0.04%),和。
虽说结合实际情况可以解释这里为什么是一个平均,一个求和。
但不考虑实际情况,仅从数学角度考虑,相似的条件相似的问题,解法却不一样。这是为什么?有什么理论之类的东西可以解释这种情况吗? (我觉得好难)
数学达人指教。
独立重复事件,条件分布事件。
有什么材料讲解这些理论吗?如果我想学习,要看什么书啊?

基数不一样,前者是独立重复事件,后者是条件分布事件

其实 是你自己想复杂了,满意度这个概念其实就是一个平均值的概念,平均满意度,因为这个概念加和起来是没有太多意义的,而流失率也不完全像你罗列的那样,也可以分为平均流失率和总体流失率,1、2两个月的平均流失率也是0.04%,总体流失率就是0.08%。
不要过多去钻研。

第一个 月份员工满意度
第二个 人才流失率
仔细观察可发现第一个要求的是指这月,第二个并无要求。
你要理解这类题目,首先要细心,其次是观察了。

自己算

常识 啊