国庆放八天？

这样的牢骚发一发很好，减轻心理压力，品尝生活艰辛。在网上讲一讲，给老板们也算施加一点压力，或许他们会反思，会改变一点的。与同事、朋友也可以讲一讲，自己思考一下，为什么？是坚持还是离开？是开心还是怨气冲天？取舍全在自我，再苦、再累，笑容始终在脸上，这才是真正的男子汉！
年龄小，有锻炼，
勤思考，莫等闲，
笑在脸，担在肩，
出息否，看十年，
终归是，好儿男！

哈哈，我回答的不是问题，是寂寞！

没有签合同的工作大多就是这样的，还要看厂里面的效益好不好，不好的话，几个月才发一次工资的，
在南方的话，一天工作12小时是常见的，这里面的老板都是给你最小的回报，来给他创造最大的效益，有时候还不能和他们理论，不然不给钱直接叫你走人的！
工作的不开心，干嘛要勉强自己再干下去，弄的自己都不快乐！

我们还年轻，我们要作自己喜欢的事情，我也正在找工作的，一起努力吧！

祝你找到好的工作，愉快的生活着!!

为什么我十月一放假十月四号就上班了。还有法律可言吗？
有法可依，此次国定假放假4天，双休日2天，9月27日【周日，下移】，10月10日【周六上移】计2天，合计放假8天。
我不知道你的底薪工资是多少，很然给你计算加班工资，先把有关事宜告诉你。
国定假加班工资为本人日工资的300%，双休日加班工资为本人日工资的200%，此外根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
每周超过40小时的工作时间应该支付加班费，是平时小时工资的1.5倍。

国务院颁布的规定是，今年国庆中秋假期一起放，共八天。具体到各行各业各公司各厂的话就不同了。但是有规定说，加班的话是要按照3倍日工资来计算的。

其实国有国法，家有家规，国家并不是要让全国人民都放，要这样：工人不上班、官兵不保卫国家、学生不上课、老师不讲课