企业职工医院是公立医院吗

有两种情况
职工医院基本上可以分成两种，一种是由事业单位举办的公立性质的职工医院，一种是由企业举的有民营性质的职工医院。

不是公立医院。

根据2002年，原国家经济贸易委员会、财政部、教育部、卫生部、劳动和社会保障部、建设部，联合发布的《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》。

该《意见》详细且清晰地阐述了国有企业分离“办社会”职能的目的、宗旨与要实现的目标。并且详细地安排了国有企业剥离非业务职能的程序与步骤，尤其对分离企业职工医院的原则与方式作了规定：

“遵循《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》的原则，并与城镇职工医疗保险制度改革相结合，主要采取以下分离方式：

1．符合当地区域卫生规划的企业自办医院，既可从企业分离出来实行产业化经营，也可按照自愿的原则，由企业与当地政府协商移交，将医院的资产、人员成建制移交当地政府，由当地政府统一管理。当地政府接收有困难的，企业可单独或与其他企事业单位联合办医，组建独立的法人单位。

2．凡不符合当地区域卫生规划要求的企业自办医院，可以停办或撤院改建成为企业内设卫生所(卫生室、医务室)、门诊部。

企业自办医院分离后，医院自负盈亏确有困难的，企业可以根据自身经济能力，在一定时期内实行定额补贴或逐年递减补贴的办法，予以资金支持。”

不是公立医院