UC知道保险中介
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 13:23:44
保险中介“星星之火，可以燎原”
当我们看到“24家保险代理公司退出保险市场”，众人喧哗，难道保险中介不适合目前中国的保险市场，中国保险中介还没有到真正的发展时期，其实不然，这只是极少数的规模小的保险中介公司。只要对我国保险市场稍微进行分析，就可以发觉保险中介快速发展的条件已经具备。
一：从目前保险公司业务员生存状况进行分析。目前保险公司业务员的收入仅仅是保费的佣金收入，没有社保，不享受保险公司的任何福利待遇，大多数生活在贫困，保险公司业务员没有跟公司签订劳动合同，不受劳动法保护，不是保险公司的员工，确受到保险公司的管理。
二：保险公司现存的分配机制不均。保险公司所谓经理总监这些高层级的业务员，没有任何的业绩或一点点的业绩，确通过他们所谓的辅导津贴和管理津贴，一个月可获得几万甚至十几万的收入，而作为低层级的业务员也能获得仅仅业绩的佣金收入，而做为经理总监根本连一些业务员根本都不认识，连叫什么名字也不知道，根本没有进行任何的辅导，但是所有业务员出的业绩他们都要享受辅导津贴和管理津贴等。何来的管理津贴呢？这些管理津贴来自何方呢？就是通过金子塔层级剥削而来的。
三：保险公司产品单一。保险公司业务员现在公司销售的产品基本上只有几种。业务员为了销售业绩获得收入、考核，只能是“黄婆卖瓜，只卖自夸”，不能公正向客户推荐保险产品，把不合客户产品推销给客户，夸大产品收益。或者是向亲戚朋友销售一些“感情单”。
以上客观存在现象，必将给保险中介发展提供机会，而且这种现象越严重，保险中介发展将越迅速。虽然暂时保险专业中介相对于保险公司还处于弱势，但保险中介星星之火，一定可以燎原！
当我们看到“24家保险代理公司退出保险市场”，众人喧哗，难道保险中介不适合目前中国的保险市场，中国保险中介还没有到真正的发展时期，其实不然，这只是极少数的规模小的保险中介公司。只要对我国保险市场稍微进行分析，就可以发觉保险中介快速发展的条件已经具备。
一：从目前保险公司业务员生存状况进行分析。目前保险公司业务员的收入仅仅是保费的佣金收入，没有社保，不享受保险公司的任何福利待遇，大多数生活在贫困，保险公司业务员没有跟公司签订劳动合同，不受劳动法保护，不是保险公司的员工，确受到保险公司的管理。
二：保险公司现存的分配机制不均。保险公司所谓经理总监这些高层级的业务员，没有任何的业绩或一点点的业绩，确通过他们所谓的辅导津贴和管理津贴，一个月可获得几万甚至十几万的收入，而作为低层级的业务员也能获得仅仅业绩的佣金收入，而做为经理总监根本连一些业务员根本都不认识，连叫什么名字也不知道，根本没有进行任何的辅导，但是所有业务员出的业绩他们都要享受辅导津贴和管理津贴等。何来的管理津贴呢？这些管理津贴来自何方呢？就是通过金子塔层级剥削而来的。
三：保险公司产品单一。保险公司业务员现在公司销售的产品基本上只有几种。业务员为了销售业绩获得收入、考核，只能是“黄婆卖瓜，只卖自夸”，不能公正向客户推荐保险产品，把不合客户产品推销给客户，夸大产品收益。或者是向亲戚朋友销售一些“感情单”。
以上客观存在现象，必将给保险中介发展提供机会，而且这种现象越严重，保险中介发展将越迅速。虽然暂时保险专业中介相对于保险公司还处于弱势，但保险中介星星之火，一定可以燎原！
“黄婆卖瓜，只卖自夸”，只是对不专业的业务员才会犯的大忌了。上面说的也有道理但是还是有和多是不正确的，任何事情也要一分为二的观念来看才对吧。不过支持你，加油！！
前途光明，道路坎坷！加油！