怎样才能遏制员工的懒惰情绪？

激励。比如先进员工奖，每月对先进员工进行奖励。奖励在程度上要足以引起员工兴致

这个不是很简单的问题，不是道你是什么性质企业。目前私营企业大多遇到这种问题，单需要解决的不是单方面的，首先要有个很职业的经理人，能够做表率，还要能培训员工，再则企业内部的氛围，要有纪律但不缺乏亲和力，这和领头人的品格有关系，你可以上我的博客看看，也可以邮件联系。http://hi.baidu.com/slm0626

不是员工懒，而是因为员工认为他做的没意义。你应该考虑一下员工懒的原因，我很讨厌做领导的这样说，因为他总是站在自己的角度看问题，而不能站到员工的角度看。

找一批高素质员工，工资福利也要跟上，众员工按劳分配。

涨工资呗，难道鞭打不成