求职急问

那个地方似乎是商务楼里的一间，你觉得一个做电信技术的公司只需要一间屋子？

建议不要去,先试再踢是他们的招聘策略,我在那呆过,3个月就叫你走人
港联电信股份有限公司不上路的做法是

频繁招聘,试用,换人,不加金,试3个月找理由叫你走人

上路的地方给予大学生实习的平台,学生能在

这3个月里边学习边实践.

但是在港联确实学不到东西

没长进,程序如此,没长进,因为他招聘来的人

几乎是刚毕业的大学生或是少数几个上过班的老手

(但我那时去,老手走掉了不干了,那老手还是网页设计高手)

网络上招聘薪资8000-10000其实真正去做拿不到这个数,工资不高

这是该企业的优势和特点

我那时期进去没多久,一个做的很认真的网管被辞退,

接着前台工作人员辞职,后来好几个程序员走了不做了,

再后来美工老手也走了,再后来签署劳动合同的经理走人不做了,继而掌管经济命脉的财务也辞职了.

总之该公司频繁的走人换人,很不上路....

所以该公司从这点看出经济状况不稳定.不过老板对待下面的员工是不错的

有吃的水果总会想到下面人员.

有兴趣的学生和上班族可以去那公司感受下他们混乱的局面.