在一家个体店工作半月了自动离职能拿到工资吗，没有合同的情况下老板会承认我在他那工作过吗？

以下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：

1、根据我国的劳动法和劳动合同法，我国劳动关系的认定不以合同是否签订为要件。也就是说，只要你付出了工作，即使没有签订合同，也照样可以拿到自己的工作报酬。这点你可以放心。

2、问题的关键在于你说的，你必须对于你在那里工作过半个月进行举证证明。如果你能够证明你就可以拿到你的薪水。这个证据其实很好采集，比如你单位当时给你的录取证明、你在单位的文书、考勤表、门禁卡等等，你们单位同事的证人证言也是可以的。甚至你可以跟老板聊天，然后将谈话记录录音，看是否会得到他的承认。

3、你拿到这些证据后就可以跟老板协商，让他支付你的薪水。这个过程可能会比较长一些。如果老板口头答应了，最好对其谈话进行录音留存，或者让其写一个书面的东西。但是，如果长时间对方都不理会，你可以去当地的劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求对方支付。

希望我的回答可以帮到你！

广东胡律师：

没有合同你能够举证像工资条，工作证还有同事跟你证言，你就能拿到你工作期间的工资。

只要你付出了工作，即使没有签订合同，也照样可以拿到自己的工作报酬

运气好会给你