我小腿因公受伤，创伤面积8*4厘米，未伤及骨头，请问这类情况能否要求单位给予工伤补偿？

看你说了这么多，只有“因公受伤”四个字说到点子上。
恕我直言，不管你多重的伤，即便残疾，即使瘫痪，只要不是“因公”便没有补偿；不过既然你自己都认定了“因公”那便好办了，因为理论上只要确认“因公”受到的伤害，无论费用多少，只要你保留了医院的单据，报销就是。如果还想要单据之外的费用，就需要做伤残鉴定了。这不用我教你了吧。相信我，如果是在国企或事业单位，只要你能扯，就能拿到钱。

你所谓的因公，能不能具体描述一下，如果确实因为工作的原因造成的伤那就可以要求单位承担补偿

如果不是上下班而造成的伤害，均可以按工伤赔偿，因为出去办事都是为了单位，所以单位应该负责。

肯定要啦！我单位一小姑娘因工作夹掉一个小指头的指甲也报的了工伤啊！并有薪修养了20多天