领导看重我，但不给我职位，为什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 00:32:25
我在一家KTV上班，这KTV刚开不久，我在里面经理很看重我，而且和我关系很好（我自己认为），现在KTV里面缺一个部长职位，我和经理说我想当部长，可是他不同意，还跟我说了一大堆道理，说每个人都只有一次机会，选我当部长很简单，但是如果当上部长后犯了错只能开除，做回服务员面子上过不去。说我是一个人才，需要慢慢培养，不想浪费我这人才。
我现在很不懂，我想经理他们在社会上混这么多年，说话太会说了，我不知道真正的含义，到底是真的怕我出错，还是看不好我？麻烦大哥大姐们帮我理解理解，我现在好迷茫啊！
不懂的别瞎说，我们经理不是那种人，绝不可能把职位留给他亲戚或者卖钱，他是外地人，亲戚都不在本市，不懂的把嘴闭上！

关系很好，不一定代表你的能力很强。
所以你的能力还存在一定的问题。他说得对，由于你的能力还差一点，如果你当了部长后，出了什么问题，只有开除了。他再培养你一段时间，你能力提高了，当部长就是水到渠成的事了。

这么急，才开张多久，你就要跨越了哈
你的能力还不够让你们经理信任你哈
慢慢来吧，等待时机。
看重你，是觉得你很现在所处位置缺乏你这样的人才
而你的位置也很适合你

其实越是看重越是对你态度不好,这话你别不爱听/ 越是领导"打击"的对象,会把工作给他,批评他,他能接受的,才真正看的起!

经理花言巧语

口蜜腹剑

你还真信以为真哪

你也太单纯了吧

任何领导都是这样的

你不要相信他们

像这样的事我见多了

好好干自己的吧

是你的就是你的

不是你的强求也没用不是 吗

领导或者在考查你呢，所以这段日子最难，坚持，坚持。