我怎样才能对学员们有号召力？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 14:42:58
我在一家大型国营化工单位工作有1年了，领导就让我今天带领一批新学员劳动。因为是较重的体力劳动，学员们都有厌烦情绪。不过有不少本科新学员都很配合我，我这位做师傅的也和他们一起动手干活，也顺便与他们聊天谈心，向他们讲安全知识和岗位技术知识。就是有那么几位很差劲，偷懒就不讲了，一点也不配合大家还不听我指挥。我好话都说尽了，也不摆老员工大架子，把他们当成好朋友劝说，可是他们几位就有些耍无赖了。这几个人没上过大学，是部队转业来了，我都想不出他们在部队里是怎样锻炼纪律性的，搞的我简直无法带队了，没办法，我只好找上级领导解决。
这是因为我管理的方法有误？还是我个人气质给他们一种软弱可欺的感觉？我该怎样对他们有号召力？

新人的话一般是应届毕业生比较听话，社会人员一般都不服从管理的呵呵。
对待毕业生要像前辈，除此之外的人员就要有魄力的去管理了

我怎样才能对学员们有号召力？