如何在不违法的情况下,使公司利润增高?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/05 06:49:18
案例:公司是个小公司,刚刚起步,平时工作日的时候业务很少,偏偏经常在快下班或者下班之后就来活了,这样员工就要加班,就要发加班费,公司的利润就会减少很多,遇到这样的难题怎么办?如果不喝员工签劳动合同的话,好想就要违反劳动法了,如何处理才好呢?

提高产品的性价比!

利用人格魅力吸引他们帮你免费加班。呵呵……很多公司都是这样的!

太辛苦的就出点钱买饭/水果/小吃给他们吃吧!

N多人不签劳动合同的。小公司有多少签啊?除非你们公司已经被劳动局给盯上了,或者有公司内部人员去劳动局举报过,否则一般情况下劳动局不会怎么样的。

让员工加班不给加班费!如果哪个员工要加班费,开除!

那就按月发放工资了,不要按天或者计时。

个人认为最好的办法就是调整上班时间。规定员工在有业务的时间段上班。跟员工说明情况我想他们会理解的。