在出差途中突然爆发疾病劳动法怎么判

根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的.
据此来说，突发疾病需要看程度，如突发疾病很严重，则属于工伤范畴，可以申报工伤

属于工伤，按《工伤保险条例》规定判。