跑销售的问题

他们说的底薪不会是骗人的，因为这很正常，不过他说的待遇你认为在你那是不错的了，那可能他们要求的业绩量很大，他们在这上面做文章的话你们很难做到，一般大家都是转正后拿到高底薪了，却业绩量增加了，做不到了，就都是拿到底薪了，这是有可能的哦，因为公司一般有那么好的不多哦，他们是商业机构又不是慈善事业机构对不对，而且是日用品销售啊，我想应当是让业务员出去跑订单吧，也挺让人烦的，又累啊，正常的那种公司就是让你背个包出去店铺啊写字楼的卖他们的东西，自认为那种工作没前景，我以前面试过做了一天没做了，又换了其它的销售，不过那也要看你自己了，也要跟自己的情况去定，你要认为可以的话去做下也好啊，你没有问清他们的要求的订单是多少吗？自己把握下喽

一是要看公司或者企业的大小，大企业货公司这很正常；二是要看销售的是什么日用品，一般的日用品销售都是渠道管理，主要是对经销商订货等进行操作，要么就是一对一直接面对顾客的推销。现在很多企业或公司对销售员的待遇都是底薪加提成，底薪八百很正常，如果你能拿到提成，证明你有能力，如果连续几个月都只有底薪，说明不能为公司产生效益，估计任何一个公司都会在试用期就把只能拿底薪的员工就提前淘汰掉了。相信自己，试一试吧！

你需要注意的是你的五险是从你的基本工资里面扣除的.而且不是很清楚你公司的资质，如果是行业王牌企业或者品牌的话那当然销售是比较好做的，但是如果你公司本身的资质比较差的话，那么销售做起来相对要难些.

还有就是你必须做好吃苦受累的准备，我就是做销售的，要抗得起压力，这点是最重要的！祝你在新的工作岗位上取得好的成绩！

底薪800元这是很正常的事，即使你看一个月接不到单，但你还是要按时上班每天帮他们跑业务的，这800元是你的辛苦钱，如你能接到单加提成你的收入就会上升的，这是很自然的事。为防骗，在上班前你最好和甲方签一下合同，到时即使有问题按合同说话。