公司搬运工卸货时突发腰椎盘突出算不算工伤？公司要负什么样的责任？

工作时间发生的人身意外伤害属于工伤范畴，由社保机构按规定支付医疗费。如果企业未给员工投保，企业负担一切费用。

当然算,医药费,营养费.钱的责任

经过一个月的牵引治疗，腰椎盘已经复位了，但是伤者老是说他腰老是又疼又麻，3、5天就到医院看诊拿药CT X光，简直没完没了，一次就是两三百，不知道这种情况怎么处理？