员工在工作时，突然不做了，工资该怎么算,期间找人很难，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 14:30:18
员工不做之后，来算工资时带了4个青年，然后说定后一个月付，半个月不到，又来了几个青年，赖坐在了出入口的门中央，这种气人的事能这样吗 ，
谢谢 ，，，明白了

那很明显嘛！他干了多长时间就给他多长时间的钱。另外要扣去违约的损失和那些人坐门口影响你生意的钱。看你这么说觉得你也是个好老板啊，适当扣点就好啦！祝你没有烦恼，生意兴隆！

先问问有合约么，有合约以此为准。

再闹就看谁有胆量上公堂。

如果贵公司有不签合同等违规行为，还是趁早摆平

如果有人辞职，那么应该在提出离值申请，然后再工作一个礼拜，以便公司做出调整，这样的话公司就得补齐当月工作的天数的工资。如果无故就离开了，可以当月工资都不发

我在一个公司工作,工作五个月后就不做了，但工资没有全发给我，这样算拖欠工资吗？ 在上海如果员工无故被厂方辞退，员工工作了几年，厂方就赔偿几个月的工资，另外再加三个月的工资？ 老板新成立的事业部做了半年就不做啦！按老动法来讲但给员工按排其它的工作，员工不做是否可以拿到赔偿？ 在KFC工作的员工请进！上海KFC员工几号发工资啊 我现在在一家工厂工作,我很想不做了 管理人员能否不做任何说明就让员工做某项工作 计件工作 员工加班工资如何计算？ 员工工作疏忽，老板扣工资是否合法？ 公司帮员工买了社保,如果在员工产假期间企业是否还要出工资俾员工 请问现在在花店工作的员工一个月多少工资?