国庆期间加班

法定节假日是1、2、3三天，这三天按国家规定应该是每天三倍的补修，其他几天加班应该每天补修一天。

可以补休给予补偿，按照工资为300%来计算的话，补休也是一抵三，就是你在法定节假日加一天班，公司应该给予你补休三天。但很多公司都不这样做，有的加一天补两天，也有加一天补一天的。

一般正规企业是3倍工资~要是小型的就不知道了