各位你们好,你们有什么好的见意发来给我看一下,关于如何对付你的上级领导,比如他老是找你茬

他越找茬我约有耐性，无论何种原因，为什么她是我的领导呢？不管是能力还是关系后门，既然她在那个位置，必然有她的道理，就有我可以向他学习的地方。他不满意，我就去努力，她能做到那个位置，比有独到之处。一般不会有可以耍混蛋的变态，但不排除你给她的首印印象不好，所以导致他对你的态度比较挑剔。越是这样，你越要有包容性，不是卑微，而是迎难而上，让他感觉到你又要把工作干好的热情和决心，只要他还有人性，都会动容。再次，你就当作是在磨练自己的性情、提升自己的修养，如果整体都在琢磨怎么“对付”、怎么“讨好”、这个领导怎么“不尽人意”，那么你就把自己放在了一个比较低的水平了，要做成世、做大事，就不要拘泥于小事吃亏，成功的人都是从屈辱中成长起来的。拿破仑之所以伟大，是因为他偏执，她坚信自己成功，而看了她的传记你会发现，他不过是一个不断失败但不断贩卖自己梦想的骗子，他不再会别人怎么挑剔，他只在乎自己怎么成功。如果这个领导真的不近人情，你就在心中默念：我懒得搭理你丫！

当他更年期

我的做法是他在明我在暗，他进我退，他攻我守，群众的眼睛是雪亮的，她们的声援会使我有更多的勇气！

首先检视自己的行为和心态以及工作能力，如果你刚踏入社会领导那是对你的鞭策说明你有不足，反之那就是领导看不上你，除非你们两个换个环境。
单位不同家庭，什么人都有，你必须去适应环境包括那个挑剔你的领导。
把自己的身段放低在放低，学会容忍，学会宽容，最最关键的一点是学会对领导权利的绝对服从！
如果你不想干了也可以对他饱以老拳！