关于平面设计师的工资标准

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 23:45:38
公司一平面设计因为经常有时候不来公司上班,加上公司里人也少,最近他家里买了一电脑想干脆在家工作不来公司里,这样我们就要帮你调整工资,原先他的工资是1800元没有提成的,水平一般.现在他要在家工作,我们给他是算底薪加提成要怎么算合适呢,请各位朋友给点意见.或者有相关经历的朋友帮我回答一下,很急,现在要定
在重庆

看地区确定
其实你们可以把聘请全职,改为聘请兼职设计,工资折半,或者没工资,给他提成。
听你说来,你们的事情也不是很多。现在兼职的设计也不少,能力还有保障,做来不好还可以不要。双向选择。
随便说下,你们哪个平面太懒了嘛。这是在上班吗?还在家办公,还给他1800。可能天天在家玩游戏吧。要不就是在别的公司有兼职,如果他那么有能力叫他别上班了,在家做威客算了。
我家3台电脑,我还天天跑公司呢,虽然很多时候都是在公司耍,但是也没办法。
这样搞同行真过意不去,阿门

  平面设计师的工资也和很多因素有关
  入行时间:如果是刚接触这个行业的话,从最低1500左右,如果已经有过工作经验2-3年的时间,工资会同工作时间上升,在3000左右元。已经是可以直接称之为设计师的,那直接就是5000元打底,一万元目标看齐的。
  平面分类:平面设计也分纯艺术(广告类)平面设计和IT(软件、网页)设计,相对来说IT的设计师薪水略高于同等级的广告设计。
  个人水平:工资都是与个人自身的能力挂钩的,要看你本身的技术水平,设计师和普通的设计人员的区别会很大。设计师是用自己理念来赚钱的; 设计人员是用自己体力赚钱的。
  公司实力:好的设计公司会接到薪水好的工作,同时也可以扩大你的知名度,薪水自然高; 名气小的公司,接的工作都以基本、简单、机械的工作为主,就算你想发挥自己的创造力也不行。
  所在地域:一般大城市工资相对较高,中小城市低一些,和消费水平成正比。
  这些因素都有可能影响工资,所以好综合考虑!

建议按提成吧,保底1500(完成公司工作前提下)。
二楼搞同行是有点不厚道了。。。设计就这样,忙的时候很忙,闲的时候很闲。。

不知道你们合同是怎么签订的 一般这样的可以算为兼职了 不需要有底薪 就按提成拿就可以