公司上班每天提前20分钟开会下班后开20分钟会一天工作12个小时这样违法吗

按照劳动法规定的，员工每周正常上班时间不超过40小时。如有超出要付加班费的。如果你的公司没有给你加班费的话，那肯定是违法的。
首先，你要确定公司是否与你签了劳动合同。如果没有，可以要求公司和你签合同。公司拖着不与你签的话，拖延超过1个月以上就可以让当地劳动部门进行仲裁调解。

按照劳动法规定的，员工每周正常上班时间不超过40小时。如有超出要付加班费的。如果你的公司没有给你加班费的话，那肯定是违法的。
首先，你要确定公司是否与你签了劳动合同。如果没有，可以要求公司和你签合同。公司拖着不与你签的话，拖延超过1个月以上就可以让当地劳动部门进行仲裁调解。
希望能帮到你~~

呵呵，违法你难道去告啊？不如换份工作罗。

太较真了，巩怕要自己开公司。我在电信工作是83年进来的老职工，干财务的。逢年过节我都要加班从就没拿过加班费，但我干的也开心，因为公认电信是好单位。我感的要有点棒献精神。如果是私营企业，其他老板在创业初就全亏也不太会欠员工工资的，那也许当时员工的努力花费了公司不少人力财力，到后来一无用处，老板能说什么？你的情况可以和公司反映。动不动就扣“违法”帽子，在经融风暴漫卷全球时代，一般公司会请不起这种员工的。
换位思考一样，朋友们别激动，耐心将有好回报的。

最后祝你天天开心！