无合同，左手中指缺失，是几级伤残，？能赔多少？

无合同，左手中指缺失，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的。没有合同，只要证明与用人单位存在劳动关系的，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的，依法享受工伤待遇的， 相关规定如下：
1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

是属于八级伤残!你应当先去申请伤残鉴定书.然后保留治疗期间的报销凭证.和医院证明.去公司索赔一定的补偿费用.因为没签合同和其它保险.但这是在工作期间造成的.公司管理有问题.有一定的间接责任!所以呢.多少会给你一些补偿.但是如果你认为公司应当赔偿治疗期间的所有费用或者太少.前提是这方面开支太大.并且对你以后的工作和生活有一定影响呢.可以申请仲裁!补充一下.先“私”后“公”.“私”了意见不和.然后再“公”!具体情况.可联系本人.

这样的如果按社保是没多少钱的,如果公司好他可以给你多点.