UC知道国庆期间我们去打工，正要领钱时老板说工钱的算法和刚开始的不一样了，我们该怎么做？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 22:18:04
国庆期间我们去给一个婚纱摄影公司做促销，工作就是拉客户拍照。
刚开始的时候公司说，底薪40元/天，拉到一个客户加0.5元。我们觉得提成太少，所以积极性也就不高，但总算努力工作。
然后，我们叫同学帮领钱的时候，公司那边却说，工钱不按原来那样算了，说不给底薪，直接按拉到一个人给2.5元。而我们一般一天只拉到10个左右的客户，所以这样算的话我们就得到很少钱。
这是口头协议，我们没办法告他。
劳烦各位给点意见，我们该怎么维护我们的权益？
刚开始的时候公司说，底薪40元/天，拉到一个客户加0.5元。我们觉得提成太少，所以积极性也就不高，但总算努力工作。
然后，我们叫同学帮领钱的时候，公司那边却说，工钱不按原来那样算了，说不给底薪，直接按拉到一个人给2.5元。而我们一般一天只拉到10个左右的客户，所以这样算的话我们就得到很少钱。
这是口头协议，我们没办法告他。
劳烦各位给点意见，我们该怎么维护我们的权益？
明摆着是想赖帐嘛，你们想要拿回辛苦钱态度就要强硬，“要挟”是必要的。协商如果不行的话，那就让媒体曝光他们店。他还以为别人都是好欺负的嘛！ 不过你们气愤归气愤，维权的手段一定要合法啊！
01、对付口头协议的办法我这里有两个；
02、用录音笔录音，剪切关键的几句，但是必须要让他自己说出来曾经说过的价格；
03、蛮干，报警、投诉、找居委会、强制停电、骚扰他的上班环境。
04、记住：不要对敌人有任何仁慈之心。
什么啊 小时工工资标准也不是这个数！！
你去网上看看 小时工 根据分工不同 标准是不一样的 最多让TA 给你们按小时工发工资！！
先把他给你的那些钱要到手，再跟他讲你不满意的地方，要是他还欺负你，不把钱补上你就在他那闹，不让他营业
国家就是有这种败类的存在，不然中国早发达了。