在公司受欺负怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:05:56
我刚来这家公司做前台做了5天，因为之前没有过公司行政方面的工作经验，所以到公司什么都不懂，刚开始的一两天，我的直属上级还客气点，等交接了工作后，我担心出错，所以不懂的经常问她，她就很不耐烦的样子和语气，后来这几天更是变本加厉，叫我给另一个同事传达一个公司的地址，我问她是不是某公司的，这应该很正常，她就看着我，问了四五次她才很不耐烦的丢一句是过来，我写申请备用金的单给她签字，这时候前台电话响了，我过去接，等回去拿单的时候，单是丢在地上的，我突然觉得她很过分，但还是忍气了，在公司她很欺负我，其他的同事开始也是对我很客气的，现在看她这样我都是不吭声，所以也开始不那么客气了，我想问问各位有经验的前辈们，想她这样，我应不应该作回击？如果作了回击，她是我的直属上级，以后她是否更会欺负我？我还应该这样忍气吞声吗？希望大家帮帮我，给我出点主意，谢谢了
她很多事情都是故意找茬的，比如有些事情，故意不给我说清楚，过后又问我怎么不问她，问她她又很不耐烦，有情绪也不至于天天都是这样吧。特别是把单丢在地上这事，我觉得她很不尊重人，再是上下属关系，何况这样的小公司，每个人都是经理啊，总监的，严格说来她也不算我的上级，只是交一些她的工作给我做，给她分担一些。也不应该这样吧。还有一点，公司所有的人最小的都比我大7，8岁。我21岁

新人刚进公司被歧视是再正常不过的了，每个人都会！我也是刚来公司2个月左右，一开始跟他们很陌生，关系很僵硬，也常出问题，带我的师傅老叫我笨蛋啥的，现在跟师傅关系也好了！另外一个女同事刚来没几天就和带她的前辈吵架，这个女同事很讲原则，对就是对，错就是错，不会因为是新来的就低声下气。后来她跟带她的那个前辈也很好呢！只要不是个人品质问题，都能处好关系的！适当的时候多拍拍马屁是有用的！私底下多相处相处，比如吃饭啊，周末出去玩呀什么的。

亲戚，社会，受欺负，以其人之欺负还制其人之欺负。

不懂的也可以问其他人，做好自己的分内事，只要她不是故意挑刺，就不能算是欺负你。因为公司里每个人的工作都很忙，所以偶尔会有些情绪，从多角度看待。好好工作~

不卑不亢。
下属不是奴隶。

你这种想法首先是不对的，作为下属，首先该做的就是服从，服从再服从，因为你是新人，你现在最重要是要想怎么去熟悉业务熟悉工作，而不是考虑这些，他欺负你，让他欺负吧，做好你分内的本职工作就行了，不是有句话叫作吃亏是福吗，一个蛮横的师傅，必定教出忍耐力强的学生，加油吧！我也是新人，一些事情，不要往后心里去，要知道你是给老板做事的，而不是为他做事的就好了。

关于故意找茬，那你以后遇到问题，就事先问清楚，如果是因为她说错了导致你做错，这个责任就不在你了，做事情要懂得主动，要勤快点

新人一开始都是受人欺负的.但如果长期是这样的话是不行的，会影响工作情绪的，我觉得你应该要和那女的沟通一下，你可以问她你有什么是做得不妥当的，叫她直接提出，你可以改。如果她还是如此，不收敛一下高傲的态度，你就不必再忍声吞气，可以当着她的面说你要另谋高就，不干了！