一人三职，只有一份工的工资，我该怎么写这份加薪报告？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 06:16:26
本人是一家公司的文员，做了两年半了，今年年初，换老板了，这老板让我又兼了个检验员，一共两个检验员，月薪还是只有1500。我也就当帮忙，没太计较。可是现在，另外那个检验员辞职了，他的工作也要我来做了，我一人三职，工资还是只有1500，在老板手下干了也快一年了，工资一分没涨过，貌似他也没有要给我加工资的意思，我该怎么写这份加薪报告？
那个辞职的同事年初来的，他的工资从900-1000-1200，都是他自己去提的，不提老板也不会主动加的。 我没提过，所以一直没加，我不知道怎么开口提比较好。。。现在也没法招人替那个同事的工作，因为没证是不能上岗的，从新培养一个考证也要到明年4月份了。。。所以这工作又只能我做。。。

你这个问题请不要光考虑钱的问题，首先你要审时度势，你要考虑的是:1.你的老板的德行和胸怀？如果你留下了有没有发展前途。2.你现在的公司以后发展前景如何？如果回答是肯定的，我建议你留下来大胆的去找老板说清你的想法要求加薪，如果老板不能认可或没有其他让你信服的理由，建议你可以考虑辞职。祝你事业顺利，开心。

这样的公司你呆下去还会有意思吗?早点走吧!!!

私企老板都如此，混他们的那点钱很不容易！你有空跟他说明情况，让他想办法，要么你加薪，要么。。。